El crecimiento de la oficina moderna demuestra cuánto ha cambiado nuestro lugar de trabajo desde hace solo veinte años. Al priorizar el bienestar humano, a los diseñadores de oficinas de esta década les gusta concentrarse en aumentar el compromiso de los empleados. El lugar de trabajo moderno se compone de salas de reunión, salas de descanso y áreas de toma de contacto que se adaptan especialmente a las necesidades de los empleados, ya sea cooperación y socialización o un lugar tranquilo para concentrarse. Atrás quedaron los días en que todos trabajaban en cubículos aislados en un gran edificio.
Se están introduciendo nuevas tendencias en el lugar de trabajo para aumentar la satisfacción de los empleados además de la evolución de los entornos convencionales, como las tendencias resimercial, biofílica y de oficina escandinava. Además, ya no seguimos los arreglos de oficina convencionales frente a la epidemia. A medida que más personas continúan trabajando desde casa o adoptan horarios híbridos, el diseño moderno de la oficina en el hogar ha atraído mucho la atención recientemente. Debido a nuestra situación actual y a la tecnología mejorada, hemos agregado flexibilidad a la fuerza laboral y descubrimos que algunas empresas tienen éxito con el trabajo remoto e híbrido.
Una breve historia de la oficina moderna
La década de 1800
La idea de una oficina ha existido desde la época romana, pero la primera oficina verdaderamente moderna surgió en Gran Bretaña en el siglo XIX. Gran Bretaña, ¿por qué? La Compañía Comercial Británica de las Indias Orientales necesitaba su propia sede en este momento porque solo estaban comenzando a aumentar su comercio e influencia en el extranjero. Mientras que aquellos con trabajos inferiores en trabajos mecánicos “[trabajan] en concierto con varios empleados en la misma habitación bajo la supervisión adecuada”, Sir Charles Trevelyan, un secretario que trabajaba en la empresa en ese momento, describió las oficinas como “habitaciones separadas”. [que] son necesarios para que una persona que trabaja con la cabeza no sea interrumpida”.
La década de 1900
¿Qué elementos han influido en el diseño del lugar de trabajo a lo largo del tiempo? Cuando llega el año 1900, ahora hay un montón de diferentes opciones de diseño de oficinas disponibles. Frank Lloyd Wright ofrece la primera estructura de oficinas de planta abierta para SC Johnson Wax en respuesta a una fuerza laboral en crecimiento. El diseño inicial de la oficina de planta abierta no tenía paredes y tenía grandes extensiones de espacio abierto con escritorios dispuestos en forma de cuadrícula. Para fomentar el contacto entre los empleados, Wright diseñó un espacio de trabajo sin mamparas ni oficinas más pequeñas. Buscó fomentar un ambiente de trabajo que fomentara la innovación y la colaboración.
Cuando algo nuevo se vuelve popular, generalmente lo hace como respuesta a las tendencias más recientes. El taylorismo sigue la misma lógica. El taylorismo, que lleva el nombre de Frank Taylor, utilizó la ciencia para mejorar los diseños de las oficinas. El taylorismo no puso el mismo énfasis en la cooperación y comunicación entre empleados como lo hizo Wright. Aunque sus diseños eran similares, con empleados sentados uno al lado del otro en filas de escritorios largos, la productividad prevaleció en última instancia. Los gerentes rodearon el interior para vigilar a los trabajadores congregados en el centro de la oficina.
Los seres humanos han estado obsesionados durante mucho tiempo con la productividad, que es más evidente en la cultura del lugar de trabajo. El taylorismo lo encarnó, pero lo hizo omitiendo componentes sociales y humanos esenciales que llevaron a trabajadores descontentos y lugares de trabajo degradantes.
Las corrientes de cambio hicieron sentir una vez más su presencia a mediados y finales del siglo XX. Una estrategia de diseño alemana conocida como Burolandschaft rápidamente se hizo popular como un diseño de lugar de trabajo popular porque intentaba democratizar el lugar de trabajo y promover la interacción entre los compañeros de trabajo poco después de que el taylorismo se afianzara. En respuesta a la oficina diáfana, Robert Propst desarrolló la “Oficina de Acción” porque, en sus palabras, “la oficina de hoy es un páramo. Se agota la energía, sofoca el talento y obstaculiza el éxito. Es el típico espectáculo de expectativas insatisfechas y esfuerzos fallidos.
Y así comenzó la era de los cubículos.
Los cubículos de las Oficinas de Acción se diseñaron para brindar un entorno de trabajo diferente que brindara cierto aislamiento sin impedir el movimiento. Se les dio mucho espacio en el escritorio para conversaciones telefónicas, un sistema de archivo vertical y divisores de privacidad cuando Propst los diseñó. Además, las estaciones de trabajo fueron diseñadas para ser ajustables en altura, lo que permite a los usuarios estar de pie mientras trabajan para mejorar la circulación sanguínea. Fue una estrategia con visión de futuro que podría haber elevado la oficina a nuevas alturas.
Entonces, ¿cómo se convirtió en los cubículos que detestábamos?
Fracasó, por decirlo suavemente. La visión de Propst para Action Office era demasiado cara y demasiado vanguardista para el mercado. En cambio, la empresa para la que trabajaba Propst, Herman Miller, presentó una versión reducida que carecía de características que promovieran la satisfacción de los empleados y tenía un sistema de escritorio modular cerrado. Las empresas descubrieron que era más simple y menos costoso apretar a la gente en áreas estrechas que se conocían como "granjas de cubículos" debido a sus características degradantes.
Volviendo al presente
Las oficinas todavía tienen cubículos, pero se han actualizado y renovado para cumplir con los requisitos modernos. Se están creando y ampliando numerosas áreas nuevas como resultado de que las empresas dan mayor prioridad a la moral de los empleados. La oficina ya no tiene que ser el único lugar donde trabaje, pero si alguna vez quiere volver a las viejas costumbres, los cubículos rediseñados ofrecen una serie de posibilidades que equilibran la privacidad y la comunidad sin sacrificar ninguno de los dos.
En términos de diseño de oficinas, hemos recorrido un largo camino. Las numerosas formas en que los arquitectos y diseñadores han intentado aumentar la producción a lo largo de los años se reflejan en la moda de la época. Sin embargo, podemos anticipar menos diseños enclaustrados y conceptos de oficina más flexibles gracias al énfasis actual en el placer de los empleados en el crecimiento de la oficina moderna.
Conclusión
En general, muebles de oficina modernos Ha recorrido un largo camino desde sus inicios. Desde sus comienzos como un simple escritorio y silla hasta las opciones más modernas disponibles hoy en día, el mobiliario ha evolucionado para satisfacer las necesidades del trabajador moderno.
Si bien algunos aspectos de los muebles pueden estar cambiando más rápidamente que otros, la tendencia general es hacia una mayor comodidad y eficiencia.
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